На прошлой неделе на нашем сайте был опубликован видеоролик – письмо от сотрудника Озерского ВНИПИЭТ (см. «ВНИПИЭТ: громко о проблемах»). Ниже предлагается продолжение темы – обращение работника этого учреждения.
«Летом 2020 года работников ВНИПИЭТа начали оповещать о грядущих изменениях. Все надеялись на лучшее, ведь уже несколько лет не было индексации заработной платы. Надежды работников не оправдались. С сентября месяца окладовую часть заработной платы понизили на 20% и полностью убрали ИСН. Обещали компенсировать премиями в размере до 40% от оклада, но это лишь обещания. Работники были совершенно не согласны и написали письмо о том, что их не устраивает такое положение с зарплатой. Это дало свои плоды, но, к сожалению, очень маленькие. Окладовую часть не вернули и не повысили, а вместо сказочной премии добавили фиксированную сумму в ИСН. Зарплата хотя бы приблизительно начала дотягивать до того, что было до изменений.
Далее, уже в этом, 2021 году, после массовых увольнений с предприятия сотрудникам вновь пообещали поднять зарплаты. И, как уже всем понятно, это был вновь обман. Подняли окладовую часть на 10% и ровно на эту же сумму уменьшили ИСН.
Минимум треть специалистов ушли всего лишь за год. Ушли от невыносимого вранья и притеснений. Оставшиеся сотрудники просили открыть набор новых людей - ведь работы меньше не становилось, а оставшиеся люди не успевали делать все в срок из-за нехватки кадров.
Руководство отказывало в этом. Руководство решило, что проще будет убрать из штатного расписания все освободившиеся из-за увольнений вакансии. Работники вкалывают, не покладая рук, и просят о простых вещах: адекватной заработной платы, соответствующей сложности и объемам работы, а также полный штат сотрудников, чтобы все делать в срок и качественно. Систематическое отключение горячей воды, периодическое отключение электричества, уже стабильное отсутствие бумаги в плоттерах, — всё это не даёт возможность печатать чертежи...»
P.S. На этой неделе во ВНИПИЭТ приезжает проверка из Москвы, а руководство ВНИПИЭТ тем временем уже провело «воспитательную беседу» с работниками по поводу видео Константина Семина. Руководство настоятельно потребовало от сотрудников комментировать всё словами: «У нас все хорошо, видео - провокация и не более чем». Однако сотрудники на такое не согласны.