Вопросы А.В.Порошину

Редакция закончила сбор читательских вопросов к исполняющему обязанности генерального директора ПО «Маяк» А.В.Порошину. Публикуем список заданных вопросов. До конца недели есть возможность добавить еще несколько. В понедельник окончательный список вопросов будет передан адресату.

1. Как вы относитесь к идее открыть город? Население города катастрофически убывает, даже комбинат не может набрать рабочих и специалистов. Какая необходимость держать город закрытым, тем более для жителей, которые не работают на «Маяке», а таких большинство?

2. Почему инженеры получают зарплату в два раза меньше тренеров из отдела ПСР? За что они несут ответственность, и кто дает им право говорить людям, знающим и любящим свое дело, что их опыт «Маяку» не нужен, и если что-то не нравится – то увольняйтесь?

3. Почему бы не отправить ПСРщиков поработать в каньоне на аварийном ремонте по ТБ-1, где 18-20 дневных норм, да за 10-15 минут! Чтобы знали, что значит работать на «Маяке»!

4. Когда ликвидируют на предприятии самый непрофильный актив - отдел ПСР? Столько бед натворили эти деятели!

5. На внутреннем сайте «Маяка» есть разделы «Задать вопрос генеральному директору» и «Ответы генерального директора на вопросы». Почему последний ответ А.В.Порошина датирован еще концом сентября 2022 года?

6. Почему у руководителей сидят секретарями рабочие, получающие льготы, а в цехе за них выполняют работу бригады? Раз руководитель не может работать в компьютере, пусть идёт работать в цех.

7. Планируется ли типографией «Маяка» оказывать услуги для всех жителей города, как это делает АТС? Могли бы зарабатывать на заказах.

8. Планируется ли реализовывать путёвки всем жителям Озерска не только в профилакторий, но и на базы отдыха «Огонёк», «Скала» и т.д.?

9. Какую оценку по десятибалльной системе вы бы поставили правлению Михаила Похлебаева?

10. Смените, пожалуйста, на ПМЗ руководство участков №4 и №3!

11. Дайте работникам понятную систему оплаты труда! По ИСН нормальную зарплату получают не классные специалисты, а откровенные карьеристы. Положение по ИСН мы в глаза не видели, оно для нас является секретом за семью печатями! При очередной переоценке работники подписывают пустые бланки! Там уже и так понятно, кто получит хороший ИСН: люди руководства! ИСН уже давно превратился, как сейчас модно говорить, в коррупционную составляющую и в инструмент давления на человека, сведения счетов с ним!

12. Сколько на «Маяке» работает иногородних? Почему не принимают на работу местных - некоторые ждут годами. Нет судимости, придираются к возрасту, уровню образования. Требуют высшее образование там, где справятся со средним образованием, имеющие большой практический опыт работы.

13. Какова численность работников ПО «Маяк», каков средний возраст работников комбината (мужчин и женщин)?

14. Какая средняя зарплата на комбинате?

15. Будет ли «Маяк» избавляться от непрофильных активов: профилакторий, типография, столовые и т. п.?

16. Есть ли какая-нибудь информация по строительству Южноуральской атомной станции?

17. Ждем полного открытого финансового отчета профсоюза комбината за каждый год. И пора уже отвязать зарплату председателя профкома от зарплаты генерального директора. Считаю, что правильным будет зарплату председателя поставить в зависимость от количества членов профсоюза.

18. Куда делась система датчиков вокруг ЗАТО г. Озерск, которая фиксировала превышение радиоактивного фона? Где в городе информационное табло с показаниями значения радиационного фона?

19. Почему одни и те же автобусы ездят по территории промплощадки и они же, намотав на шины грязь, ездят по городским улицам? Раньше хотя бы на выезде с комбината были водные ванны для обмывки колёс, то сегодня их нет. Нет поливальных машин, что смывали грязь с дорожных покрытий. Реже асфальтируются улицы новым асфальтом, чем раньше. Можно это исправить?

20. Будет ли в этом сезоне ПО «Маяк» продолжать монопольный ремонт дорог в Озерске?

21. Сколько выпускников технического колледжа было в прошлом году трудоустроено на «Маяк»?

22. Сколько денег в бюджет Озерска поступает от «Маяка» ежегодно?

23. Почему город такой неухоженный? Стыдно, грязь кругом. Открывайте училища, городу нужны хорошие сантехники, электрики, маляры.

24. Когда будет закончен капремонт дворца спорта «Гранит»? Почему работы идут так долго, кто в этом виноват и кто наказан?

25. Что вы думаете о проваленной программе станкостроения на «Маяке»? Можете дать ей оценку?

26. При гендиректоре М.Похлебаеве помощником по «политическим» вопросам, то есть по «черному пиару» и по борьбе с оппозицией, работал Иван Хайбуллин. Остается ли он на своем месте, и если да, то какие перед ним ставятся задачи?

27. С юбилеем «Росатома» не поздравили заслуженных пенсионеров атомной отрасли. Почему так вышло?

28. Как комбинат будет помогать городу? В каких сферах, каким городским учреждениям?

29. Профсоюз — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности на производстве. В юридической литературе указаны следующие его функции: защитная; производственная; воспитательная; социальная и т. д. Почему на «Маяке» все в точности наоборот: профсоюз - кормушка для профсоюзных функционеров? В профсоюз загоняют силой.

30. Плачевное состояние внешнего вида заводской поликлиники, очень хочется, чтобы там провели ремонт.

31. Когда в Озерске будет достойная медицина? Считаю, что надо медицинский персонал, обслуживающий работников комбината, перевести в городскую поликлинику на ул. Октябрьская. Врачей и так в городе не хватает, а здесь на несколько поликлиник раскидали. Зачем? Тем более, что взрослое население с каждым годом сокращается. Чем содержать ненужное здание заводской поликлиники, лучше направить эти средства на обновление медицинского оборудования и ремонт основной поликлиники.

32. Будет ли продолжена политика собирать летом в Озерске студенческие отряды? Не планируется ли направлять эти силы на благоустройство города в рамках взаимодействия администрации ОГО и «Маяка»? Или подобного взаимодействия нет?

33. Будет ли «Маяк» продолжать строить в Озерске какие-либо объекты, участвовать в строительных подрядах, конкурсах? В рабочих руках существует потребность или все строительные вакансии заняты?

34. Прошу, организуйте нормальное питание работников второй смены (для тех, у кого нет талонов). Не работают столовые. Люди до сих пор ходят с туесками (кастрюльками), в которых носят еду. Студентов кормят, а для своих работников даже за деньги нет столовых во вторую смену, хотя многие фирмы организуют для своих работников бесплатные завтраки и обеды.

35. Когда прекратят кормить работников комбината за счёт государства? Бесплатное питание для отдельных профессий работников с вредными условиями труда ввели в послевоенные голодные годы. Сейчас за вредные условия труда установлена доплата к заработной плате, дополнительный оплачиваемый отпуск, досрочная пенсия. Бесплатное питание никоим образом не защищает от вредных условий, поэтому излишне. 

36. Так называемый директорский опрос провели среди заранее назначенных людей! И плюс ко всему данные люди ничего сами не заполняли, а подписали заранее за них кем-то заполненные опросные листы. Опять же проходить данный опрос поехали так называемые «люди руководства» по заранее составленным спискам. И что же вы ждете от данного опроса, каких результатов? У нас в очередной раз все хорошо!

37. Чтобы бюджет города пополнялся, надо, чтобы все жители Озерска, особенно комбинатовцы, тратили свои деньги только в городских магазинах и организациях, оказывающих услуги. Большая часть зарплаты, заработанная на предприятиях города, тратится в магазинах, услугах, турпоездках в других городах и странах. Поэтому бюджет в городе дефицитный. Как решить эту задачу?