Европейский суд по правам человека признал время, затраченное на путь до работы, считать частью рабочего дня.
Теперь
работодателям придется организовывать график подчиненным таким образом, чтобы
их первый и последний выезды за день занимали минимум времени, а рабочие пункты
назначения находились максимально близко к дому. Так, считать дорогу от дома до
работы-уже честью своего рабочего дня смогут сотрудники, не имеющие постоянного
офиса и работающих на выезде. К примеру, выезжающие на дом сиделки, слесари или
торговые представители, сообщает Интерфакс. К сожалению, в России подобный
закон действовать не будет.
Решение ввести путь до работы в график труда было принято после того, как одна
из крупнейших испанских фирм, занимающейся установкой систем безопасности,
закрыла свои офисы. Сотрудникам компании приходилось ездить по разным городам
страны, чтобы выполнять задания, а времени на путь уходило очень много.