С 1 января минимальный размер оплаты труда на Южном Урале составил 9 тысяч 489 рублей. Об этом сообщили в пресс-службе Главного управления по труду и занятости населения региона.
При этом первый вице-губернатор области Евгений Редин отметил, что в случае выплаты работникам меньших зарплат, работодатель может быть наказан и привлечен к административной ответственности. Кроме того, согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 года № 38-П, на МРОТ начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, установленные в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.
Так же члены правления Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области утвердили минимальный размер оплаты труда в регионе на год для внебюджетного сектора экономики. Теперь он составляет 10 тысяч 500 рублей и не может быть ниже утвержденной суммы.
Печать