Россиянам хотят изменить правила подсчета отработанных часов. Такой законопроект подготовили в Минтруда России. Согласно документу, при расчете отпуска будет учитываться неполный месяц работы. Его будут округлять до полного месяца в пользу сотрудника. Новая система подсчета позволит гражданам получить больше времени для отдыха или большую денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Порядок компенсации отпуска тоже планируют изменить. Если сотрудник отработал 11 месяцев и не ушел на заслуженный отдых, то ему положена компенсация за полный отработанный год. Также полную компенсацию отпуска за весь год хотят утвердить для тех, кто отработал от 6 до 11 месяцев, но был уволен из-за закрытия компании либо в связи с призывом на военную службу или попал под сокращение.
В настоящий момент по закону человек должен отработать все 12 месяцев для получения полноценного отпуска или выплаты полной компенсации. А в случае, когда сотрудник отработал в компании первые полмесяца, а не полный месяц, то это время работы в подсчете отпуска учитываться не будет.
Печать