Голосящий «Петушок»

Редакция сообщала читателям о том, что сотрудники театра кукол «Золотой петушок» в коллективном письме, направленном на имя губернатора области, министра культуры региона и руководству Озерского городского округа, потребовали уволить главного режиссера театра Дмитрия Ерохина. Сегодня расскажем о сути конфликта более подробно. В редакции есть копии двух писем губернатору – одного коллективного, второго – индивидуального. Приведем фрагменты обоих писем. Начнем с коллективного.

Коллективное письмо сотрудников театра кукол

«В нашем Озерском театре кукол «Золотой Петушок» уже очень продолжительное время главным режиссером Ерохиным Дмитрием Николаевичем, его женой Ерохиной Светланой Валерьевной и их приспешниками создаётся неблагоприятная и нездоровая атмосфера. Ещё в то время, когда директором была Клепикова Ю.Б. все неугодные выдавливались из театра. В итоге Клепикова Ю.Б. хвасталась, что за время своего правления театром она уволила более 40 человек, это при том, что весь коллектив театра примерно 50 человек. Она увольняла или вынуждала увольняться опытных сотрудников, считая, что в театре не место пожилым, возрастным сотрудникам, сотрудникам старшего поколения. Сама набирала сотрудников, не имеющих соответствующего образования для занимаемых должностей. В результате в театре оказалось очень много людей некомпетентных и не заинтересованных в развитии театра кукол именно как театра кукол, в развитии кукольного и театрального искусства, театр интересовал их просто как место заработка.

Сам главный режиссер Ерохин Д.Н. подмял театр под свои личные интересы. Все постановки, которые он осуществлял, ставились исключительно по своим произведениям или по произведениям своей жены Ерохиной (Трофимовой) С.В. Всё это делалось с целью получения дополнительного дохода виде авторских отчислений… Как оказалось, Ерохиным Д.Н. были ещё заключены договоры с театром на то, чтобы он получал отчисления не только как автор пьес, но и как режиссёр-постановщик…

Главный режиссёр Ерохин Д.Н. и его жена Ерохина (Трофимова) С.В. также занимаются дополнительной подработкой - проведением детских праздников, выпускных, новогодних утренников и так далее («халтурой», так они сами называют свою подработку). Это занимает большую часть их времени и довольно часто пересекается с рабочим временем в театре. Но так как эта деятельность приносит неплохой доход и им очень не хочется упускать этот заработок, то расписание в театре подстраивалось под их собственный график…

Бывшего директора Клепикову Ю.Б. это не волновало, ведь у них с Ерохиным был заключен пакт перемирия (она не трогала Ерохина, а он не трогал ее), поэтому семья Ерохиных имели беспрепятственный доступ к костюмам театра…

Надо отметить, что с января 2024 года мы практически не видели главного режиссера в театре. Он постоянно находился в командировках, и все они связанны с личными целями…»

Мнение профессионала со стажем

По вышеуказанным адресам (губернатор, министр культуры области, руководство округа) было направлено еще одно письмо – от одного из сотрудников театра кукол с большим стажем работы. Приводим фрагменты из этого обращения, дополняющие первое, коллективное письмо.

«С конца 2018 года, когда на должность директора была принята Клепикова Юлия Борисовна, а главным режиссером в полную силу стал работать Ерохин Дмитрий Николаевич, я наблюдала, как театр кукол «Золотой петушок» превращался из детского театра в учреждение с низкой идейной направленностью, который разрушал подрастающее поколение.

Принятая на должность директора театра кукол «Золотой петушок» Плыгина Евгения Владимировна позволила не только быть спокойным за будущее детского театра кукол «Золотой петушок», но и активно начать ей помогать возрождать детский театр от развала, хаоса не только в художественном плане, а и в финансовом, экономическом...

Руководители Клепикова и Ерохин так сформировали работу театра, что работники демонстративно нарушали трудовую дисциплину, не появляясь на работе месяцами, не выполняя трудовые обязанности, но исправно получая за это заработную плату, которая выделялась государством. Работники получали зарплату ни за что. С выявления такого нарушения начала директор Плыгина Е.В, зная, что трудовая дисциплина для выполнения муниципальных заданий, а значит, заданий на государственном уровне, связанных с воспитанием подрастающего поколения, с его образованием, патриотизмом через культуру и искусство должна быть на высоком уровне.

По смыслу, директор Плыгина Е.В. вскрыла мошеннические действия со стороны главного режиссера Ерохина, главного бухгалтера Лебедевой Е.В. и их соратников, которые щедро одаривали своих приближенных за прогулы, за отсутствие на работе, за некачественную работу за бюджетные средства в виде заработной платы, премий, стимулирующих, которые выплачивались не как предписано законом - за качество, а за мнимое количество, которое рисовалось с лихвой.

Директор Плыгина Е.В., несмотря на то, что главный бухгалтер Лебедева Е.В, замдиректора Обухова В.А., главный режиссер Ерохин Д.Н. преподносили ей недостоверную информацию о деятельности театра и тем самым вводили в заблуждение, выявила нарушения, о которых было сообщено в Прокуратуру ЗАТО г. Озерска, УМВД ЗАТО г. Озерска, Управление культуры и молодежной политики. Нарушения связаны с выявленными признаками хищения бюджетных средств, мошенническими действиями, нарушением исключительных прав театра кукол.

На бюджетные деньги театр кукол «Золотой петушок» осуществляет постановки спектаклей для детей, а главный режиссер Ерохин Д.Н., ранее совместно с Клепиковой Ю.Б, нарушили Бюджетный кодекс РФ, принцип адресности выделения бюджетных средств театру кукол. Были присвоены принадлежащие театру спектакли таким образом, что театр теперь вынужден выступать в роли арендатора своих же спектаклей у главного режиссера Ерохина Д.Н, который заключил неправомерные договоры с отчислением себе средств за показ спектаклей в театре.

Ерохин состоит в трудовых отношениях с театром кукол, значит, все спектакли, которые он ставит, являются служебными заданиями, которые оплачиваются бюджетными средствами. Сейчас все театральное имущество принадлежит Ерохину, который распоряжается им по своему усмотрению для получения личных доходов. Государство выделяет целевые деньги театру для выполнения муниципального задания. Театр является репертуарным, а по факту у театра собственных спектаклей нет. Спектакли создаются и куда-то «исчезают», т.е. бюджетные деньги затрачены на создание спектаклей, а театр не имеет исключительных прав на созданные спектакли. Театр должен поставить 4 спектакля в год на бюджетные деньги. Материальная часть учитывается, а нематериальная часть не учитывается. Имущество в театре должно увеличиваться на затраченную сумму, а оно уменьшается, т.к. все права находятся у главного режиссера. Ерохин не является получателем целевых бюджетных средств, т.к. фамилии Ерохин нигде нет в бюджете, и ему не направляются целевые деньги на создание спектаклей. Ерохин присвоил бюджетные денежные средства в виде исключительных прав на спектакли. Права на все спектакли в МБУ ТК «Золотой петушок» принадлежат теперь ему.

По сути, при расторжении трудового договора с Ерохиным он может осуществлять создание спектаклей театра кукол «Золотой петушок» со сторонними театрами по своему усмотрению, получая доход и присваивая этот доход себе. Театр «Золотой петушок» сейчас не может претендовать при таком принципе отсутствия исключительных прав на отчисления от создания спектаклей, принадлежащих театру кукол. Таким образом, театр стал спонсором создания спектаклей Ерохина, который он для получения личной выгоды продает в другие театры, создавая идентичные спектакли в других театрах кукол. Такой прецедент возник со спектаклем «Петр Первый - жизнь и деяние». Выделялись деньги адресно на этот спектакль для театра кукол «Золотой петушок», а Ерохин получил гонорары от постановки этого спектакля в Могилеве (Беларусь), Краснотурьинске без уведомления работодателя и заключения дополнительного соглашения для получения прибыли в виде отчисления процентов МБУ ТК «Золотой петушок», с принадлежащими театру исключительными правами на данный спектакль.

С возникновением личной заинтересованности в получении доходов в виде денег от постановки спектакля «Петр Первый - жизнь и деяние» в других театрах кукол, главный режиссер Ерохин Д.Н. игнорирует отсутствие согласие директора, связанное с запретом ему ехать в Могилев на постановку этого спектакля. Для поддержки своего желания уехать на постановку в другой театр Ерохин обращается за помощью в региональный Союз театральных деятелей (СТД), который вмешался в деятельность театра несмотря на то, что СТД не несет ответственности ни за идейно-художественную деятельность театра, ни за финансово-хозяйственное руководство этой деятельностью. СТД Челябинской области в лице его председателя Романова Александра Сергеевича лоббирует постановку Ерохиным «Петра Первого» в Могилеве и Краснотурьинске, помогая продавать спектакль с исключительными правами театра «на сторону» без ведома муниципального учреждения.

24.04.2024 года МБУ ТК «Золотой петушок» получает Претензию за незаконное использование авторских прав. Ерохин, имея доверительные отношения с владельцем театрального имущества МБУ ТК «Золотой петушок», в силу своего служебного положения, не имея права на имущество муниципального учреждения, заведомо зная, что декорации принадлежат другому спектаклю, вводит МБУ ТК «Золотой петушок» в заблуждение, по сути, приобретает право владеть чужой декорацией путем безвозмездного ее изъятия из спектакля «Тамбовская Казначейша» и перемещает эту декорацию в свой новый спектакль «Петр Первый – жизнь и деяние» без ведома и согласия собственника этой декорации - МБУ ТК «Золотой петушок». Ерохин приобрел возможность распоряжаться декорацией по собственному усмотрению, т.е. в личных корыстных целях воспользовался имуществом муниципального бюджетного учреждения для улучшения своего материального положения.

Вот такие действия были вскрыты Плыгиной Е.В, которая разобралась в специфике авторских и исключительных прав, что позволило ей вскрыть мошеннические действия главного режиссера Ерохина…

Плыгина Е.В. предотвратила покушение на кражу нематериальных активов театра. Нематериальные активы – это интеллектуальные права авторов, создателей спектаклей на бюджетные деньги. Плыгиной Е.В. была обнаружена ценная коробка на сумму не в один миллион рублей, которую планировали украсть из театра уволенные люди для личных целей. Имея такие нематериальные активы, связанные с интеллектуальным трудом по созданию спектаклей, можно получать на стороне от создания спектаклей хорошую прибыль... Нематериальные активы в виде паспортов спектаклей, в которых есть авторская пьеса, партитура света, костюмы, диски с записью спектаклей являются собственностью театра и должны числиться на балансе учреждения. Нематериальные активы не были поставлены прежним директором Клепиковой на баланс театра, что позволяет предполагать о финансовых нарушениях, которые скрывались, и были выявлены Плыгиной Е.В.

Плыгина Е.В, зная цену авторским и исключительным правам, нашла интеллектуальные активы в виде паспортов на спектакли, которые от нее тщательно скрывали и готовили вынести из учреждения. Так директор предотвратила хищение бюджетных средств театра кукол «Золотой петушок»…

Анализ заключенных договоров с главным режиссером Ерохиным Д.Н. и его супругой Ерохиной С.В, и получение ими гонораров от разнообразной деятельности, проводимой в театре, удивляют финансовыми аппетитами…

Директор Плыгина Е.В, выполняя свои должностные обязанности, как руководитель, отвечающий за идейное направление и развитие театра кукол «Золотой петушок», просмотрела весь репертуар детского театра и выявила, что мероприятия, спектакли главного режиссера деструктивны и идут в разрез с задачами государства…

(Подробнее см. наши прежние публикации: «Сказ о том, как царь Петр парафраз замутил», «Проверим алгеброй «театральную гармонию», Продолжение «проверки алгеброй».)

В последнее время действия главного режиссера Ерохина Д.Н. дискредитируют руководство театра с целью захватить полностью власть и стать руководителем муниципального учреждения. По этой причине Ерохин Д.Н. не обращает внимание на трудовые нарушения со стороны работников, косвенно подталкивая работников к созданию негативной ситуации.

Описана лишь небольшая часть выявленных нарушений Ерохина… При таких обстоятельствах необходимо организовать расширенную проверку деятельности главного режиссера Ерохина Д.Н. с включением в комиссию представителей МБУ ТК «Золотой петушок». Проверить все идейное и художественное содержание спектаклей и мероприятий Ерохина и его жены без присутствия представителей регионального СТД и проверить деятельность регионального СТД, который поддерживает такого рода «творчество». Отстранить от занимаемой должности главного режиссера Ерохина Д.Н. без права на восстановления и работы в МБУ ТК «Золотой петушок».

От редакции. Мы не комментируем вышеприведенные фрагменты писем. Пока. Но это не означает, что у редакции нет собственного видения описываемой ситуации. Поговорим об этом завтра.