Больше двух недель Озерск живет с новым начальником Управления культуры. Конкурс на замещение этой весьма значимой должности состоялся еще 28 июня, через три дня на официальном сайте органов местного самоуправления появились его результаты. Победителем конкурсная комиссия под председательством главы округа Евгения Щербакова признала Светлану Викторовну Пивоварову. Точка. Кто это такая, каков ее послужной список и чем именно руководствовалась конкурсная комиссия при подведении итогов, а также кто еще участвовал в конкурсе – обо всем этом нам с вами приходится только гадать.
3 июля малопосещаемый сайт «Озерского вестника» пообещал напечатать все подробности о конкурсе и его победительнице в ближайшем номере муниципальной газеты. Открываем последний номер «Озерского вестника» - ничего про это нету. Значит, поступило распоряжение из администрации промолчать, не педалировать тему. Если бы не комментарии наших читателей, так и томились бы мы в неведении, кто же это такая - Светлана Викторовна. Сведущие читатели подсказали, что С.Пивоварова – учитель, преподавала историю в школе при озерской колонии. Ориентируясь на эту подсказку, нашли мы публикацию пятилетней давности, опубликованную в марте 2013 года на сайте Управления образования. Вот она.
«Озерчанка стала лучшей среди учителей исправительных учреждений
25 марта в г. Касли состоялся конкурс «Лучший учитель в общеобразовательных школах при исправительных учреждениях ГУФСИН - 2013».
В интеллектуальных профессиональных состязаниях (публичное представление опыта работы, открытые уроки) соревновались пять педагогов, работающих в таких учреждениях из п. Атлян, гг.Касли, Озерск, Бакал, Челябинск. В качестве жюри – солидные люди в погонах!
Учитель истории Пивоварова Светлана Викторовна из школы №201 при исправительном учреждении, расположенном на территории нашего округа, признана абсолютным победителем конкурса.»
Светлана Пивоварова с детства играла на пианино, в возрасте 15 лет поступила в озерский музыкальный колледж, который, увы, не закончила. Это, пожалуй, все, что связывает ее со сферой культуры. Высшее образование она получила, окончив исторический факультет Уральского госуниверситета. Практику проходила в школе 21, несколько лет работала в вечерней школе, после чего перешла в школу при озерской колонии. Там, как мы уже знаем, С.Пивоварова и получила награду лучшего учителя в системе Главного управления федеральной службы исполнения наказаний (ГУФСИН).
Что побудило Светлану Пивоварову принять участие в конкурсе на замещение должности начальника Управления культуры, неизвестно. Непонятно также, какими критериями руководствовалась конкурсная комиссия, принимая решение о победителе конкурса. Конечно, можно считать, что учеба в музыкальном колледже имеет прямое касательство к области культуры, хотя это было, мягко говоря, давно. С таким же успехом и наша редакция могла бы претендовать на различные должности. Например, можно бы назначить главным инженером «Маяка» Вячеслава Кривицкого, работавшего когда-то аппаратчиком четвертого разряда, а Всеволода Елагина, получившего в школе третий разряд токаря – начальником цеха какого-нибудь машиностроительного завода.
Если же говорить серьезно, то к Светлане Пивоваровой, конечно, никаких претензий быть не может: не она же себя назначала на ответственную должность, работает там всего пару недель и не успела еще себя никак проявить. Дадим ей время – общепринятые сто дней – потом и будем обсуждать ее работу. А вот к администрации ОГО и лично к главе округа Евгению Щербакову у нас с вами, дорогие читатели, куча вопросов. Озвучим самые главные из них.
Каковы критерии кадровой политики местных властей, по какому принципу назначаются люди на руководящие должности, почему это делается кулуарно, без широкого освещения принимаемых решений в прессе и в личном общении с людьми? Даже отдел агитации и пропаганды, заваливающий озерчан пресс-релизами о каждом чихе первых лиц города, молчит о кадровых решениях, как будто это составляет государственную тайну. А может, это и в самом деле составляет тайну? Только не государственную, а озерского двора? Ведь вы вспомните, когда в последний раз публично представлялись новые лица в руководстве города и муниципальных предприятий. Навскидку вспоминается только назначение А.Каюрина и А.Лазуткина соответственно в ММПКХ и УАТ. Ставили С.Кремешкову директором МУП «Экран» - молчок, убирали Кремешкову, ставили В.Вельке – молчок. Менялось руководство МУП «Урал» и «КШП» - молчок. Теперь назначен новый начальник Управления культуры – опять молчок. С нами даже разговаривать на эту тему власть не желает, брезгуют, что ли? А ведь правящая «команда развития» обещала перед выборами «создать работоспособную систему обратной связи с органами местного самоуправления». На деле не только обратной связи нет, но и вообще связь потеряна. Народ – сам по себе, власти – сами по себе, живут в виртуальном мире и вполне довольны собой. Но это тема для другого разговора.
Редакция
Печать